تایوان: تمرکز جلسۀ تبادل تجربۀ سالانه هماهنگ‌کنندگان بر نگاه به درون
(Minghui.org) دستیاران محل‌های تمرین فالون دافا در سراسر تایوان، کینمن و پنگهو جلسه سالانه خود را در آخرین آخر هفته در ماه ژوئیه، در مرکز فعالیت‌های جوانان چینتان در تایپه برگزار کردند. آنها درباره این صحبت کردند که چگونه درحین تزکیۀ خودشان و همکاری برای ایجاد محیطی مثبت، توانستند بر مشکلات غلبه کنند.
دستیاران محل‌های تمرین فالون دافا در سراسر تایوان در صبح 29 ژوئیه 2018 در مرکز فعالیت‌های جوانان چینتان، تمرینات را به‌صورت گروهی انجام می‌دهند.
دستیاران آموزه‌های فالون دافا را مطالعه و درباره تجربیات خود صحبت کردند.
رها کردن منیت
خانم هوانگ از تایپه هماهنگ‌کننده پروژه‌ای است که در آن با استفاده از تلفن‌های همراه حقایق را برای مردم روشن می‌کنند، اما او نمی‌توانست کسی را پیدا کند که در زمینه فن‌آوری بااطلاعات باشد و کمکش کند. او درحالی‌که کار هماهنگی را انجام می‌داد، ساعت‌های زیادی را صرف تحقیق می‌کرد. در ابتدا شکایت می‌کرد، اما می‌دانست که یک تزکیه‌کننده باید خوشحال باشد که کاری را انجام می‌دهد که هیچ شخص دیگری نمی‌خواهد انجامش دهد. مدت کوتاهی پس از تغییر نگرشش، همه مشکلات فنی برطرف شدند.
تمرین‌کننده‌ای شکایت می‌کرد که بارها با استفاده از روش خانم هوانگ تلاش کرده، اما هیچ‌کدام از تلفن‌هایش کار نمی‌کنند. از آنجا که تلفن‌های همه جز او کار می‌کردند، خانم هوانگ به درون نگاه کرد تا ببیند که آیا هیچ گونه افکار منفی درباره این تمرین‌کننده دارد یا خیر. او بادقت به حرف‌های آن تمرین‌کننده گوش داد و با فرستادن افکار درست، برای ازبین بردن هر گونه مداخله کمک کرد. تلفن‌های این تمرین‌کننده پس از مدت کوتاهی دوباره شروع به کار کردند. خانم هوآنگ از این تجربه درک کرد که هر زمان با مداخله‌ای مواجه می‌شویم، معمولاً وابستگی‌های‌مان هستند که مسیرمان را مسدود می‌کنند. وقتی منیت را رها می‌کنیم، وضعیت معمولاً بهبود می‌یابد.
به‌یاد داشته باشیم که نیک‌خواه باشیم
آقای لو سال‌ها است که در یکی از جاذبه‌های گردشگری مشهور تایوان، تایپه 101، با گردشگران صحبت می‌کند.
او گفت که چند تمرین‌کننده درباره روش عجیب و غریب تمرین‌کننده‌ای درخصوص صحبت با مردم در آن مکان گردشگری شکایت می‌کردند. او چند بار با این تمرین‌کننده صحبت کرده بود، اما فقط تغییر کمی ایجاد شده بود. آقای لو متوجه شد که وقتی با آن تمرین‌کننده صحبت می‌کند، خیلی نیک‌خواه نیست. بنابراین تصمیم گرفت روی نکات خوب آن تمرین‌کننده تمرکز کند و به افکار منفی‌اش درباره او خاتمه دهد. او همچنین بی‌سروصدا شروع به رسیدگی به تمام چیزهایی کرد که آن تمرین‌کننده نادیده می‌گرفت.
پس از اینکه آقای لو خودش را اصلاح کرد، متوجه شد که روش آن تمرین‌کننده برای صحبت کردن با مردم بهبود یافته و وضعیت کلی پایدار شده است. او فهمید که بروز مشکلات نشان‌دهنده این است که احتمالاً وابستگی‌هایی وجود دارند که باید از بین بروند.
ایجاد محیطی حمایتی
خانم لو سال‌ها است که در زمینه روشنگری حقیقت در سالن یادبود سان یات-سن کارِ هماهنگی را برعهده داشته است و درباره ایجاد محیطی مثبت صحبت کرد.
او گفت که در گذشته با گردشگران در پارکینگ صحبت می‌کردند. پس از آنکه موزه تغییراتی در کارهای پارکینگ ایجاد کرد، آنها تصمیم گرفتند فقط در خارج از سالن با گردشگران صحبت کنند. این موجب ایجاد مشکلات زیادی شد و مدیریت سالن معترض شد. خانم لو به‌یاد آورد که استاد بیان کرده‌اند:
«روشنگری حقیقت شاه‌کلید است.» (آموزش فا در کنفرانس فای 2003 آتلانتا)
او با مسئولین دولتی ملاقات کرد و برای‌شان توضیح داد که چرا تمرین‌کنندگان باید با گردشگران چینی درباره فالون دافا و آزار و شکنجه آن صحبت کنند.
او مدام با مدیریت سالن و مسئولین محلی صحبت می‌کرد و در این روند چند تن از آزار و شکنجه مطلع شدند. بسیاری از آنها ابراز همدردی و بعضی کمک کردند. خانم لو گفت که تمرین‌کنندگان در نهایت اجازه یافتند از سالن استفاده کنند که محیطی مناسب برای نجات مردم ایجاد کرد.خانم لو اظهار کرد که مردم ما را می‌بینند و متوجه مهربانی و نگرش‌های مثبت تمرین‌کنندگان شده‌اند. این همچنین به تغییر محیط و بهتر شدنش کمک کرده است. یک روز بانوی سالخورده‌ای که اغلب از کنار تابلوی نمایشی ما می‌گذشت، کار تمرین‌کنندگان را تأیید کرد و گفت: «مدتی طولانی است که شما را تماشا می‌کنم.»