(Minghui.org) محیط تزکیه در خارج از چین، از زمان شروع آزار و شکنجه در سال 1999، بسیار تغییر کرده است. این موضوع در شروع و توسعه پروژه‌های مختلف و همچنین مشارکت تمرین‌کنندگانی که پس از شروع آزار و شکنجه چین را ترک کردند منعکس می‌شود.
متوجه شدم که تمرین‌کنندگان در بسیاری از پروژه‌ها، بهبود شین‌شینگ را نادیده گرفته‌اند و اغلب مانند مردم عادی رفتار می‌کنند. با گذشت زمان، تعاملات بین پروژه‌ها از حالت همکاری متقابل به عدم ارتباط و جنگ با یکدیگر بر سر نیروی انسانی تبدیل شد. هماهنگ‌کنندگان اغلب استدلال می‌کنند که پروژه‌های آن‌ها مهم‌ترین است و سپس پروژه‌های دیگر را تحقیر می‌کنند.
این مسائل، همراه با آزار و شکنجه مداوم توسط ح.ک.چ و تأثیر برخی تمرین‌کنندگان که واقعاً خودشان را تزکیه نمی‌کنند و کسانی که با نیات بدخواهانه به جامعه تمرین‌کنندگان پیوسته‌اند، منجر به حوادثی شده است که تلاش‌های ما برای نجات مردم و اعتباربخشیدن به فا را تضعیف کرده است. هر تمرین‌کننده‌ای در مواجهه با چنین حوادثی، باید به درونش نگاه کند و ویژگی‌های اخلاقی‌اش را بهبود بخشد. وقتی هریک از ما در تزکیه پیشرفت کنیم، طبیعتاً محیط کلی بهبود خواهد یافت.
هماهنگ‌کنندگان انجمن‌های محلی فالون دافا مسئول محیط تزکیه در مناطقشان هستند. برخی خود را هماهنگ‌کننده پروژه کرده‌اند و بیشتر از اینکه روی مسئولیت اصلی خود تمرکز کنند، روی کار پروژه تمرکز می‌کنند. در همین حین، ما باید روشن باشیم که هماهنگ‌کنندگان انجمن دافا نیز تزکیه‌کننده هستند، نه کسانی که نقش الگو را داشته باشند. همه ما باید فا را به‌عنوان معلم خود در نظر بگیریم و مانند بدنی واحد پیشرفت کنیم.
درخصوص آن هماهنگ‌کنندگان، زمانی که اشتباه می‌کنند یا با انتقاد تمرین‌کنندگان مواجه می‌شوند، این فرصتی برای تزکیه آن‌هاست. مهم نیست که چه اختلاف‌هایی ایجاد می‌شود، آن‌ها باید تصویر بزرگ‌تر را در نظر داشته باشند و با همه همکاری کنند تا کارها را بهتر انجام دهند. نباید سعی کنند از مشکلات فرار کنند یا به درک خودشان وابسته شوند. هیچ‌چیز را نمی‌توان به‌راحتی در جامعه بشری به دست آورد، چه رسد به اینکه اقدام عظیم اصلاح فا و نجات موجودات ذی‌شعور انجام شود.
تمرین‌کنندگان زیادی را دیده‌ام که پس از سال 1999، برای فرار از آزار و شکنجه و جستجوی یک زندگی عادی یا آینده‌ای بهتر برای فرزندانشان از چین خارج شدند. برخی از آن‌ها، در چین مورد آزار و اذیت شدید قرار گرفتند و مجبور شدند برای انکار فالون دافا اظهاریه بنویسند؛ برخی دیگر در زمانی که در زندان بودند، حتی به آزار و شکنجه سایر تمرین‌کنندگان کمک کردند. بسیاری از این تمرین‌کنندگان، پس از ترک چین متوجه اشتباه خود نشدند یا اظهاریه‌ای رسمی صادر نکردند.
همچنین برخی هستند که دافا را به‌طور پیوسته تمرین نمی‌کنند، و در تزکیه جدیت لازم را ندارند. بسیاری از آن‌ها هنوز وابستگی‌هایی قوی دارند که از آن بی‌خبرند و ویژگی‌های فرهنگ حزب کمونیست را دارند. هنگامی که به پروژه‌های دافا می‌پیوندند یا به اعضای فعال جامعه تبدیل می‌شوند، اغلب در محیط تزکیه‌ای که در آن زندگی می‌کنند مشکل ایجاد می‌کنند. تأثیر آن‌ها حتی باعث شده است که برخی از تمرین‌کنندگان محلی، به‌تدریج فرهنگ حزب کمونیست را بپذیرند.
ویژگی‌های فرهنگ حزبی که توسط تمرین‌کنندگانی که در سال‌های اخیر از چین بیرون آمده‌اند به نمایش گذاشته شده است عبارتند از: مخالفت با سنت، استفاده‌نکردن از عقل سلیم، رقابت‌جویی زیاد، قضاوت غیرعادی دیگران، حسادت، و نشان دادن بی‌احترامی و تحقیر نسبت به افراد و مسائل جوامع عادی خارج از چین. ناتوانی آن‌ها در پیروی از قوانین و هنجارهای اجتماعی، جذب‌شدن آن‌ها را در جوامع محلی دشوار می‌کند.
تمرین‌کنندگانی که پس از شروع آزار و شکنجه، چین را ترک کردند، هنوز فرصت‌هایی دارند تا در کارهای دافا شرکت کنند و بتوانند به عهد خود عمل کنند، حقیقت را روشن کنند، و به شیوه‌ای مثبت، به فا اعتبار ببخشند. برخی خوب عمل کرده‌اند، درحالی‌که برخی دیگر این کار را نکرده‌اند. تمرین‌کنندگانی که به مناطق همسو با ح.ک.چ، مانند ویتنام، روسیه و هنگ کنگ مهاجرت کردند، باید به‌طور خاصی مراقب باشند. اما، برخی از تمرین‌کنندگان مانند افراد عادی عمل کرده‌اند و به‌طور مستقیم یا غیرمستقیم در آن محیط‌ها مشکل ایجاد کرده‌اند.
برای مثال، به‌‌رغم یادآوری‌های استاد درباره این موضوع، برخی از تمرین‌کنندگان در ویتنام، همچنان مشتاقانه فعالیت‌های عمومی دافا را برای اعتباربخشیدن به خود و خودنمایی انجام می‌دهند. آن‌ها گروه‌هایی تشکیل می‌دهند و وقتی دیگران به کاستی‌های آن‌ها اشاره می‌کنند از گوش‌دادن خودداری می‌کنند.
رئیس فعلی انجمن فالون دافا در هنگ کنگ، از نزدیک با تمرین‌کننده‌ای کار می‌کرد که زمانی فا را مختل و در کار روشنگری حقیقت و تزکیه سایر تمرین‌کنندگان مداخله می‌کرد.
طی چند سال گذشته، برخی از تمرین‌کنندگان در روسیه، و کارهای دافا که تحت نظارت آن‌ها هستند، خسارات زیادی را در بین تمرین‌کنندگان ایجاد کرده‌اند. این تمرین‌کنندگان خود را از نظر اخلاقی برتر می‌دانند و از گوش‌دادن به حرف‌های دیگران خودداری می‌کنند. به تدریج، سایر تمرین‌کنندگان دیگر به رفتارهای غیرمنطقی آن‌ها اشاره نکردند.
در آمریکای شمالی و اروپا، بسیاری از ابتکارات دافا منابع زیادی را در طول سال‌ها جمع‌آوری کرده‌اند. کسانی که در اصل مسئول این ابتکارات بودند، به‌دلیل دوستی با افرادی که واقعاً تزکیه نکرده‌اند یا کسانی که اخیراً با پیشینه‌های تأییدنشده از چین خارج شده‌اند، به آن‌ها اجازه دادند تا مسئولیت آن پروژه‌ها را بر عهده بگیرند یا به‌طور عمومی آن پروژه‌ها را نمایندگی کنند. اما ممکن است به‌راحتی با آن افراد مداخله شود، و آن‌ها نمی‌توانند بهترین منافع پروژه یا متخصصانی را که برای آن کار می‌کنند، نمایندگی کنند.
برای سال‌ها، مشکلاتی را در بین تمرین‌کنندگان می‌بینیم که ناشی از کارما و عدم تزکیه ماست. وقتی از نظم و ترتیبات فا و استاد منحرف می‌شویم، از نظم و ترتیبات نیروهای کهن پیروی می‌کنیم. برای داشتن افکار درست قوی که مداخلات را از بین می‌برد و تغییرات مثبتی را در قلب و محیط ما ایجاد می‌کند، باید «... روش‌بينی درستِ ازخودگذشتگی و نوع‌دوستی را كسب كنيد.» («کوتاهی‌نداشتن در سرشت بودایی»، نکات اصلی برای پیشرفت بیشتر جلد 1)
امیدوارم تمرین‌کنندگان در مواجهه با چنین محیط تزکیه پیچیده‌ای، به این مشکلات توجه کنند و صمیمانه با هم کار کنند تا بتوانیم نظر خود را بگوییم و با یادگیری از یکدیگر پیشرفت کنیم.
مقالاتی که در آن‌ها تزکیه‌کنندگان درک خود را به اشتراک می‌گذارند، معمولاً براساس وضعیت تزکیه‌شان، ادراک یک فرد را در زمانی مشخص منعکس می‌کنند، و با هدف امکان ارتقای متقابل ارائه می‌شوند.