(Minghui.org) کنفرانس تبادل تجربه فالون دافای 2017 سیدنی در 15 اکتبر در تالار شهر ماریک‌ویل برگزار شد. 14 تمرین‌کننده تجربیاتشان را به اشتراک گذشتند که چطور در طول فعالیت‌های روشنگری حقیقت با پیروی از آموزه‌های فالون دافا (یا فالون گونگ) به درون نگاه و وابستگی‌هایشان را پیدا کردند.
حضور تمرین‌کنندگان در کنفرانس تبادل تجربه فالون دافای 2017 سیدنی در تالار شهر ماریک‌ویل.
تمرین‌کنندگان تجربیاتشان در به کارگیری اصول فالون دافا را به اشتراک می‌گذارند.
از بین بردن وابستگی به گله و شکایت از دیگران
خانم فان هماهنگ‌کننده یک رسانه محلی دافا است. او گفت: «ذهنیت یک تمرین‌کننده بسیار مهم و تعیین‌کننده تفاوت میان موجود بشری و الهی است. گله و شکایت مداوم نه تنها کمکی به بهبود وضعیت نمی‌کند بلکه باعث بدتر شدن آن نیز می‌شود و مواد سیاه بسیاری را در بُعد دیگری به وجود می‌آورد.»
او درباره این صحبت کرد که چطور استاد لی هنگجی بنیانگذار فالون دافا، چندین سال پیش بویژه به تمرین‌کنندگان استرالیا گفتند که با حفظ افکار درست و نگاه همیشگی به درون به جای گله و شکایت کردن از دیگران، بدن واحدی را شکل دهیم. خانم فان به یاد آورد: «همیشه به سایرین نگاه و از آنها گله و شکایت می‌کردم. در واقع من باعث بدتر شدن شرایط می‌شدم.»
خانم فان در پایان به این اشاره کرد که وقتی 7 سال پیش شرکت رسانه دچار مشکل شده بود، استاد از همه خواستند که فا را بیشتر مطالعه کنند. «می‌دانستم که مطالعه فا در آرامش، بهترین روش رها کردن افکار و عقاید بشری است. این به ما کمک می‌کند تا به شکل یک بدن واحد کار کنیم. اخیراً از تمام بخش‌ها خواستیم تا به کیفیت مطالعه فا دقت کنند و افکار درست بفرستند. همچنین نهایت تلاشم را کردم تا در مطالعات صبح و عصر شرکت کنم. یک تغییر ساده، قدرت فراوانی با خود به همراه آورد. ما به‌خاطر درک مشابه بهتری به هم نزدیک‌تر شدیم و کار کردیم. مواد بد بسیاری در بعدهای دیگر از بین رفت و با وجود مشارکت بیشتر، مشکلاتمان حل و فصل شد.»
خانم تائو مدیر بخش توزیع روزنامه است. او همیشه از کثیفی و نبود نظم در آن مکان گله و شکایت می‌کرد. با داشتن چنین افکار ناخوشایندی درباره آن مکان، اغلب می‌دید که مردم یا روزنامه‌ها را می‌دزدند یا فقط قسمت‌های مورد علاقه‌شان را از روزنامه جدا می‌کنند. از طریق مطالعه فا اصول «ظاهر از ذهن نشأت می‌گیرد» برایش روشن شد. او تصمیم گرفت خودش را تغییر دهد تا بتواند محیط اطرافش را تغییر دهد. او با حفظ ذهنی نیک‌خواه، آن مکان را به دقت تمیز کرد. روز بعد افراد کمتری روزنامه دزدیدند یا بخش‌های مورد علاقه‌شان را برداشتند. آخرین بار دید که شخص دیگری آن مکان را نظافت کرده بود.
خانم تائو باور دارد که استاد خصوصاً این کار را برایش نظم و ترتیب داده بودند تا به از بین بردن وابستگی‌هایش کمک کند. «این وظیفه معمولی مرا به شدت تغییر داد. روند انجام کار، روند بهبودی من و تغییر محیط اطرافم است. در واقع این تزکیه است.»
تزکیه نباید با کار تداخل داشته باشد
خانم چو به مدت 8 سال دستیار مدیر بود. در آغاز کارش به او گفته شد که هرگز مدارک کاری را به منزل نبرد و در محل کارش درباره فالون گونگ صحبت نکند. او در کارش فداکار و صادق بود و همیشه اول به منافع شرکت و سایرین فکر می‌کرد. وقتی تصمیم گرفت به‌خاطر مسیر طولانی رفت و آمد از کارش استعفا دهد، رئیسش به او اجازه داد تا مدارک و سایر کارها را به خانه ببرد. وقتی با افراد دیگری بودند، رئیسش به او یادآوری می‌کرد تا شن یون را تبلیغ و به دیگران کمک کند حزب کمونیست چین (ح.ک.چ) را ترک کنند. خانم چو گفت: «هرگاه می‌خواستم مرخصی بگیرم، همیشه یک پاسخ از رئيسم می‌شنیدم: من بدون قید و شرط از تو حمایت می‌کنم.» او در آن سال بیش از 300 بلیط شن یون فروخت.
خانم چو گفت: «برای اینکه بهتر به فا اعتبار ببخشیم باید از اصول حقیقت، نیک‌خواهی، بردباری پیروی کنیم و مردم خوبی باشیم. به محض اینکه همکاران، دوستان و اعضای خانواده‌مان ببینند که ما واقعاً چه کسانی هستیم و مزایای تمرین فالون دافا را مشاهده کنند، می‌فهمند ما مردم خوبی هستیم که مورد ظلم و آزار و شکنجه ح.ک.چ قرار گرفته‌ایم. رئیسم بارها به من گفته است که استاد و فالون گونگ شکوهمند و تمرین‌کنندگان فوق‌العاده هستند.»
اتخاذ ذهنیتی متفاوت و نجات افراد بیشتر
آقای شیان مدیرکل فروش یکی از شرکت‌های رسانه محلی دافا است. او سابقاً در کسب و کار اقتصادی بود و بسیاری از مشتری‌هایش در شرکت‌های بزرگ کار می‌کردند. به دلیل ترسش، می‌گفت که رسانه دافا یک رسانه مستقل است که اخبار مربوط به چین را پوشش می‌دهد و فقط اشاره گذرایی به فالون گونگ می‌کرد.
آقای شیان یک بار هنگام مطالعه فا متوجه شد که مشتری‌هایش هزاران سال صبر کرده‌اند تا نجات یابند و ممکن است دیگر نتواند آنها را ببیند. او گفت: «در کمال شگفتی دیدم که مردم در منصب‌های بالاتر علاقه بیشتری به سیاست‌های چین نشان می‌دهند و می‌خواهند بدانند چرا فالون گونگ تحت آزار و شکنجه قرار گرفته است. بسیاری از مدیران عامل نسخه‌های نه شرح و تفسیر حزب کمونیست را می‌خواهند و می‌گویند که آن را به‌دقت می‌خوانند. احساس می‌کنم مدیران عامل و بنیانگذاران بسیاری از شرکت‌های بین‌المللی مدت‌ها منتظر مانده‌اند تا حقیقت را بشنوند.»
