(Minghui.org) دستیاران داوطلب فالون دافا از سراسر تایوان در یک کنفرانس مطالعه گروهی فا و تبادل تجربه در مرکز فعالیت جوانان جیانتان در تایپه در 29 و 30 ژوئیه 2023 شرکت کردند. در طول دو روز، آنها بر نحوه انجام وظایف خود بهعنوان دستیار، نحوه حفظ محیط تزکیه در منطقهشان و نحوه ایفای نقش در هماهنگی و همکاری کلی تمرکز کردند. بهدلیل شیوع پاندمی در سه سال گذشته، این اولین بار بود که کنفرانس برگزار میشد.
دستیاران فالون گونگ داوطلب از سراسر تایوان در مرکز فعالیت جوانان جیانتان در تایپه در 30 ژوئیه بهطور گروهی تمرینات را انجام دادند.
مطالعه گروهی آموزهها در مرکز فعالیت جوانان جیانتان در تایپه در 29 ژوئیه.
کای هسین از پنگهو در تبادل تجربهاش گفت که دستیاران باید صبورتر باشند. او متوجه شد که بسیاری از افراد بهسرعت از دیگران انتقاد میکنند و این عادتیست که از کودکی داشتهاند، بنابراین افراد اغلب بهمحض مواجهه با چیزی فوراً قضاوت میکنند. او به خود یادآوری میکرد که وقتی میخواهد دیگران را مورد انتقاد یا قضاوت قرار دهد، ابتدا به درون نگاه کند. او میداند که باید صادقانه به قلبش نگاه کند و این تزکیه واقعی است.
کای هسین در مورد وضعیت کلی تزکیۀ منطقه گفت: «بهعنوان یک تمرینکننده، باید دیگران را بهطور مثبت درک و با مهربانی با آنها برخورد کنید.»
سو فانگ اهل تایچونگ گفت که هنگام کمک به یک همتمرینکننده چگونه خودش رشد و بهبود پیدا کرد. او خودش در گذشته هنگام انجام تمرینها خوابآلودگی را تجربه کرده بود، بنابراین میتوانست مشکل همتمرینکننده ای که با همان مانع مواجه شده بود را درک کند.
او تصمیم گرفت به تمرینکنندهای که مدتها دچار خواب آلودگی بود، کمک کند. او روز خود را زود شروع کرد تا 30 دقیقه زودتر از موعد مقرر، روزنامهها را تحویل دهد و سپس برای ملاقات با این تمرینکننده به محل تمرین گروهی رفت. روز بعد، او توانست 20 دقیقه زودتر برود تا قبل از انجام تمرینات، با تمرینکننده تبادل تجربه کند. در طول مدیتیشن، او در کنار تمرینکننده نشست و هر از گاهی به او یادآوری کرد که هشیار باشد.
وقتی این تلاشها کمکی نکرد، سو فانگ فهمید که این تمرینکننده باید بر اساس فا رشد و بهبود پیدا کند تا بر این مانع غلبه کند. قرار بود یک کلاس سخنرانی نُهروزه جدید محلی شروع شود، بنابراین او از تمرینکننده دعوت کرد تا دوباره بهعنوان یک شاگرد جدید در کلاس شرکت کند و به آموزههای استاد گوش دهد و تمرینها را از نو یاد بگیرد. هر دوی آنها پس از انجام تمرینات آن روز، در راه خانه، رنگینکمان و ابرهای خوش رنگی را دیدند. سو فانگ آن را بهعنوان تشویقی از سوی استاد در نظر گرفت که آنها را به پیشرفت و کوشا بودن ترغیب میکرد.
سو فانگ همیشه فکر میکرد که حرکات تمرین او دقیق هستند، اما در این مدت، سایر تمرینکنندگان به او کمک کردند تا حرکاتش را اصلاح کند، اشکالاتی که قبلاً متوجه آن نشده بود.
در طول کلاسهای نُهروزه، سو فانگ احساس گرما کرد و مشکلی که او در درست نگه داشتن کف دستش داشت برطرف شد. سو گفت که او در روند کمک به همتمرینکنندهاش سود برد.
کوان-چون هماهنگی یک پروژه رسانهای را بر عهده دارد. او سریع صحبت میکند و اغلب حرف دیگران را قطع میکند، بنابراین دیگران فکر میکردند که او عجول است و چیزهایی را به آنها تحمیل میکند. کوان -چون تلاش کرد تا تغییر کند، سرعتش را کم کند، صبور باشد و گوش دهد، و قبل از پاسخ دادن اجازه دهد دیگران نظرات خود را بهطور کامل بیان کنند. وقتی شروع به انجام این کار کرد، متوجه شد که مردم تمایل بیشتری به صحبت در مورد مشکلات خود دارند و او میتواند وضعیت واقعی را درک کند.
کوان- چون گفت: «این یک ارتباط واقعی است، ارتباط در جهت خوبی دیگران. احساس میکنم که میدان بُعدیام روشنتر شده است.» او خود و همتمرینکنندگان را تشویق کرد: «بهعنوان یک هماهنگکننده، نمیتوانید منفی باشید. کاستیهای خود را بشناسید، خود را تعدیل و سازگار کنید و مدام خود را بهبود بخشید. اگر بهتر عمل کنیم، راه پیش رو باز خواهد شد.»
مائو-چین یک مدیر بازنشسته بخش دولتی است. او گفت که برای حفظ ارثش با همسرش دعوا کرد. همسرش با ناراحتی گریه کرد و او بهشدت احساس ناراحتی میکرد.
وقتی از منظر تزکیه به این موضوع فکر کرد، متوجه شد که سالها به همسرش اجازه داده بود تا به مسائل مالی رسیدگی کند، اما این بار نگران کسب درآمد یا از دست دادن آن بود و برای خودش دردسر ایجاد کرده بود. از جمله نگرانیهای او وابستگیهای عاطفی به اموال اجدادیاش بود و میترسید که دارایی اجدادیاش کاهش یابد. اما همسرش محتاط و محافظهکار است و او میدانست که از سرمایهگذاری آنها مراقبت خواهد کرد. بنابراین تصمیم گرفت نگرانی در مورد سود یا ضرر را کنار بگذارد. مائوچین گفت: « قبل از اینکه این موضوع را رها کنم، فقط یک شب نگران بودم. این مزیت تمرین فالون گونگ است.»
کلیۀ مطالب منتشرشده در این وبسایت دارای حق انحصاری کپیرایت برای وبسایت مینگهویی است. بازنشر غیرتجاری این مطالب باید با ذکر منبع باشد. (مانند: «همانطور که وبسایت مینگهویی گزارش کرده است، ...») و لینکی به مقالۀ اصلی ارائه شود. در صورت استفاده تجاری، برای دریافت مجوز با بخش تحریریۀ ما تماس بگیرید.