(Minghui.org) روز شکرگزاری یکی از روزهای تعطیل ویژه‌ای است که در آن مردم از نعمت‌های زندگی‌شان قدردانی و سپاسگزاری می‌کنند. برای بسیاری از تمرین‌کنندگان فالون دافا نیز فرصتی است که درباره تزکیه‌شان بیندیشند و قدردانی‌شان را از بنیان‌گذار این تمرین، استاد لی هنگجی ابراز کنند.
فالون دافا، که به‌عنوان فالون دافا نیز شناخته می‌شود، تمرینی برای تزکیه ذهن و جسم است. اولین بار توسط استاد لی در سال ۱۹۹۲ در چین به عموم مردم معرفی شد. از آن زمان، میلیون‌ها نفر در بیش از ۱۰۰ کشور در سراسر جهان این تمرین معنوی مسالمت‌آمیز را انجام داده‌اند. در ژوئیه سال ۱۹۹۹، رژیم کمونیستی چین آزار و شکنجه وحشیانه‌ای را علیه فالون دافا را آغاز کرد؛ این آزار و شکنجه تا امروز همچنان ادامه دارد.
چندین تمرین‌کننده از هوستون، تگزاس ماجراهایشان را به اشتراک گذاشتند.
تمرین‌کنندگان قبل از راهپیمایی روز شکرگزاری در ۲۳نوامبر۲۰۱۷، حرکات تمرین را به نمایش گذاشتند.
تمرین فالون دافا امید را به او عطا کرد
بیست و دو سال پیش، خانم لیو کاملاً از توان افتاده بود و نمی‌دانست چگونه می‌تواند به زندگی‌اش ادامه دهد. وضعیت سلامتی لیو پس از مراقبت از دختر معلولش طی بیش از یک دهه، رو به وخامت گذاشته بود. پزشک معالجش تشخیص داد که به بیماری کلیه، کم‌خونی، توده سینه، اختلال غدد درون‌ریز و چندین بیماری دیگر مبتلا است.
در ژوئن۱۹۹۷، وقتی دوستش درباره فالون دافا با او صحبت کرد، زندگی‌اش روند مثبتی به خود گرفت. خانم لیو گفت: «این تمرینی برای ذهن و جسم، بر اساس اصول"حقیقت، نیکخواهی، بردباری است." یادگیری آن آسان و انجام تمریناتش نیز راحت بود، بنابراین من و دخترم شروع به تمرین کردیم.»
فقط سه ماه بعد از تمرین، سلامتی‌اش را دوباره به دست آورد. تمام نتایج آزمایشگاه طبیعی بودند. او توضیح داد: «در زندگی روزانه‌‌ام از اصول پیروی کردم. فشار رونی‌‌ام از بین رفت. زیبایی و قدرت فالون دافا را تجربه کردم. از آن زمان اعتماد و شادمانی داشته‌ام.»
خانم لیو گفت که قادر به بیان قدردانی‌اش از طریق کلمات نیست: «از پاکسازی بدنم گرفته، تا ازتقاء ذهنم به قلمروهای بالاتر و محافظت از من در طی ۲۲ سال گذشته، استاد همیشه در کنارم بودند.»
برخورد با مشتری با نیکخواهی باعث بهبود کسب و کار شرکت می‌شود
خانم چن شریک کاری در یک شرکت حسابداری است که در آن چند تمرین‌کننده فالون دافا با هم فعالیت می‌کنند. تجارت بسیار رقابت‌جویانه است، اما درآمد این شرکت همچنان در‌حال ازدیاد است زیرا او و همکاران تمرین‌کننده‌اش در محل کار از اصول فالون دافا پیروی می‌کنند. آنها منافع مشتری را در اولویت قرار می‌دهند. این شرکت به‌دلیل اعتبارشان مشتریان بیشتری را کسب کرده است.
یکی از مشتریان با نقل‌قول‌هایی از سایر مؤسسات حسابداری به خانم چن مراجعه کرد و کمترین قیمت را برای دریافت بهترین خدمات درخواست کرد. خانم چن قبول كرد كه با او كار كند و مشتری مزبور خوشحال شد.
طولی نکشید که مشتری به دفترش بازگشت. او با همسرش درگیر مشاجره شده، از نظر روانی افسرده بود و نیاز داشت با کسی صحبت کند. خانم چن گرچه سرش با کار شلوغ بود، او را از سر خود باز نکرد. درباره نیکخواهی با او صحبت کرد و توضیح داد که چگونه اصول فالون دافا را تمرین می‌کند. این مشتری به‌تدریج به آرامش دست یافت و با حال خوب محل کار را ترک کرد. بعداً به چند تن از دوستانش همکاری با این شرکت را توصیه کرد.
مشتری دیگری چنان سخت‌گیر بود که چند شرکت حسابداری از ارائه خدمت به شرکت او امتناع کردند. آنها درنهایت به شرکت خانم چن مراجعه کردند. او گفت: «ما با صبر و حوصله و توجه به جزئیات، به آنها خدمت ارائه دادیم و تأیید و تقدیر آنها را جلب کردیم. آنها بعداً بسیاری از مشتریان را به شرکت ما ارجاع دادند.»
«اگر فالون دافا را تمرین نکرده بودم، از ارائه خدمت به این مشتری خودداری می‌کردم. اما، بعد از گذشت چند دهه از تمرین فالون دافا، بیشتر به نیازهای مشتریان توجه می‌کنم. آزرده و خشمگین نمی‌شوم، بلکه با صبر و حوصله به آنها گوش می‌دهم و مشکل آنها را حل می‌کنم.
او گفت: «ما اکنون کسب و کارهای بیشتری داریم و روابط شرکت‌مان با مشتریان بسیار پایدار است. استاد لی به من بدنی سالم و قلبی دلسوز و مهربان بخشیده‌اند.»
تمرین‌کنندگان بسیار مهربان و صادق هستند
خانم دای در آخر هفته‌ها برای یک شرکت کار می‌کرد. شرکت مذکور ۳ بار مبلغی اضافه به او پرداخت کرده بود و او هر بار پول را بازگرداند.
او توضیح داد: «به‌عنوان یک تمرین‌کننده می‌دانستم چگونه با این وضعیت کنار بیایم. هرگز چیزی را که متعلق به من نیست، نمی‌گیرم.»
بار سوم، شرکت دستمزدی به اندازه دو هفته کاری به او پرداخت کرد. او قبلاً شرکت را ترک کرده بود. هنگامی که به‌منظور بازگشت پول به بخش منابع انسانی زنگ زد، مدیر بخش گفت که چون برای آنها دیگر کار نمی‌کند، باید آن را به صورت نقدی برگرداند.
وقتی پول را برگرداند، مدیر شرکت از او تشکر کرد و از او خواست که همچنان برای آنها کار کند. «شما بسیار مهربان و صادق هستید، شرکت ما نمی‌خواهد شما را از دست بدهد!»
بعد از اینکه خانم دای توضیح داد که هر تمرین‌کننده فالون دافا در این وضعیت همین کار را می‌کند، مدیر آهی کشید و گفت: «این جامعه به افراد خوب بیشتری مثل تمرین‌کنندگان فالون دافا احتیاج دارد.»
خانم جیانگ، سرآشپز در رستوران چینی، تجربیات مشابهی داشت.
خانم جیانگ قبل از اینکه در سال ۱۹۹۶ تمرین فالون دافا را شروع کند، اغلب بعد از ساعات طولانی کار در رستوران احساس خستگی مفرطی می‌کرد. این تمرین بیماری‌های او را از بین برد و هر روز احساس انرژی می‌کند. گرچه هنوز تا ساعت ۱۱ شب کار می‌کند یا گاهی اوقات تا ۲ صبح، بسیار پرانرژی و صبح روز بعد آماده برای کار است.
فالون دافا همچنین به او آموخت که خوشبختی واقعی ناشی از داشتن نیکخواهی است. وقتی دیگران پشت سرش درباره او صحبت می‌کنند، دیگر تحت تأثیر قرار نمی‌گیرد. دیگر درخصوص وظایف در محل کارش سخت‌گیر نیست. درعوض به دیگران کمک می‌کند.
به‌عنوان سرآشپز، بالاترین دستمزد را در رستوران دریافت می‌کند. رئیس یکبار پاکتی اشتباهی را به او تحویل داد و ۵۰۰ دلار از او کم شده بود. او ناراحت نشد و شکایتی نکرد.
بار دیگر، همکاری برداشت اشتباهی از او کرد و از دست او ناراحت شد. او دلسوزانه اوضاع را با او در میان گذاشت. همکار مزبور محبتش را درک کرد و دید. از آن زمان آنها با هم به‌خوبی کار کرده‌اند. همکارش از او درباره فالون دافا آموخت. اکنون برای تمرین‌کنندگان احترام بسیاری قائل است.
خانم جیانگ در ادامه افزود: رئیس ما فکر می‌کند فالون دافا عالی است. او اکنون با همه کارمندان با انصاف و صبر و شکیبایی رفتار می‌کند.»
کپی‌رایت ©️ ۲۰۲۳ Minghui.org تمامی حقوق محفوظ است.
مجموعه نظرات و دیدگاه‌ها
