(Minghui.org) تمرین‌کنندگان فالون دافا که در صدای امید(SOH) کار می‌کنند، نخستین کنفرانس تبادل تجربه خود را در 6ژوئن2020 در سانفرانسیسکو، کالیفرنیا برگزار کردند. با داشتن دو مکان جایگزین در لس آنجلس و نیویورک و نیز شرکت‌کنندگان آنلاین، مجموعاً تمرین‌کنندگان از 19 کشور جهان در این رویداد شرکت کردند.
چهارده تمرین‌کننده درباره تجربیات تزکیه‌شان صحبت کردند. از زندگی بر اساس اصول حقیقت، نیکخواهی، بردباری گرفته تا فداکارتر شدن، از حذف حسادت گرفته تا رشد و بهبود با هم به‌عنوان یک گروه و اینکه چگونه تمرین فالون دافا برای گروه و پروژه‌هایشان مفید بوده نیز صحبت کردند.
اولین سخنران در کنفرانس تبادل تجربه صدای امید (SHO) در تاریخ 6ژوئن2020 در محل اصلی در سان فرانسیسکو برگزار شد.
گرامی داشتن تلاش‌های دیگران
خانم لی از سن دیگو، سرپرست ویراستارانِ پخش برای سرزمین اصلی چین، 22 سال است که فالون دافا را تمرین می‌کند. هنگامی که برای اولین بار به‌عنوان ویراستار شروع به کار کرد، هر زمان که به او مقاله‌هایی داده می‌شد که مطابق سبک او نبود، تغییرات اساسی در آنها ایجاد می‌کرد یا حتی بازنویسی می‌کرد. او بعداً فهمید که این روش شاید بهترین شیوه کار نباشد.
اوگفت: «هنگامی که تمرین‌کنندگان مقالات را می‌نویسند، آنها با استفاده از توانمندی‌هایشان برای انجام آن تلاش زیادی می‌کنند. فهمیدم باید ضمن حفظ لحن نویسنده، حداقلِ تغییرات را ایجاد کنم تا پیام او را خوب متقل کنم.»
او گفت که تمرین دافا به او کمک کرده است که باملاحظه و نیکخواه شود. او گفت: «هر وقت دیگران نظرات متفاوتی با نظر من دارند نباید فقط نه بگویم. در عوض، باید گوش کنم و ببینم که چرا آنها به آن شیوه فکر می‌کنند و شروع به کاوش در خودم کنم. اگر بتوانم بخاطر بسپارم که من نقش مکمل دارم، می‌توانم به سایر تمرین‌کنندگان واقعاً کمک کنم که تمام تلاش خود را انجام دهند. این بزرگترین موفقیت برای ما به‌عنوان گروه خواهد بود.»
خانم گو، مدیر برنامه که در دفتر صدای امید مستقر در سان فرانسیسکو کار می‌کند، گفت که او در 10 سال گذشته چیزهای زیادی آموخته است. او افزود: «یک مدیربرنامه خوب می‌تواند مسائل بزرگ را به حداقل برساند، در حالی که یک مدیربرنامۀ ضعیف، می‌تواند اشتباهات جزئی را به فجایع بزرگی تبدیل کند.» او همچنین یاد گرفت که ضمن درک و بخشش دیگران برای کاستی‌های‌شان، روی نقش خودش به‌خوبی متمرکز باشد.
برخورد با حسادت
خانم گائو در نیویورک زندگی می‌کند و میزبان یکی از برنامه‌های ویدیویی صدای امید است. وقتی رفتار خود را با آموزه‌های فالون دافا مقایسه کرد، متوجه شد که وابستگی‌های زیادی دارد، از قبیل تمایل به اثبات خود، حسادت، گله‌مندی و ناشکیبایی.
او گفت: «به‌عنوان مثال، هنگامی که ویدیوهای خوب آنلاین را تماشا میکردم که شبیه به مال خودم بود، به‌سختی آنها را لایک میکردم، گویا این کارم باعث می‌شد از محبوبیت فیلم‌های من کاسته شود. این مربوط به حسادتم است، وقتی دیگران کارهای خوبی انجام می‌دهند، اگر آنان را تحسین نکنیم، چگونه می‌توان انتظار داشت که آنها ما را تشویق کنند؟»
خانم گائو با تفکر بیشتر در این باره، فهمید كه واکنش او مربوط به حسادت، منیت و میل به اثبات خود است. او بخشی از کتاب جوآن فالونباعنوان «حسادت» را از بر کرد. او گفت: «اکنون که فیلم‌های خوب سایر تمرین‌کنندگان را در اینترنت می‌بینم، برای نشان دادن حمایتم، آنها را لایک می‌کنم. ممکن است پیش از این، درخصوص حسادتم کاری نکرده باشم، اما اکنون آن را جدی می‌گیرم.»
خانم گائو فهمید که به جای تولید برنامه‌هایی که خودش به آنها علاقه‌مند است، باید بداند مردم دوست دارند که چه چیزی تماشا کنند و چه نوع اطلاعاتی را می‌خواهند. «هدف ما فقط افزایش بیننده یا پول درآوردن نیست بلکه آنها فقط محصولات جانبی هستند. مهمترین موضوع این است که مردم از برنامه‌های ما چقدر بهره‌مند می‌شوند.»
همکاری به‌عنوان یک گروه
خانم چن از انگلستان؛ مسئول برنامه‌های فرهنگی در شاخه اروپایی صدای امید است. در طول سالی که در این جایگاه مشغول به کار بود، برنامه‌هایی راجع به زندگی روزانه تهیه کرد. چون کمبود کارمند داشت و مجبور بود از کودک خردسالش نیز مراقبت کند، همیشه مضطرب بود. اما به دلیل بزرگ شدن گروه، او هماهنگ‌کننده شد و یاد گرفت که چگونه تیم را به سمت تولید بیشتر هدایت کند.
او گفت: «به‌عنوان تمرین‌کنندگان فالون دافا، همه ما هدف یکسانی داریم، یعنی کمک به مردم و نجات آنها. این امر ما را ملزم می‌کند که در تمرین تزکیه کوشا بمانیم و این شرط لازم برای به‌خوبی انجام دادن پروژه است.» او برای تقویت بهره‌وری، متوجه شد اعتماد و تشویق متقابل بسیار مهم است. بنابراین، اغلب به روزرسانی‌های به‌موقعی را به تیم ارائه می‌دهد و اخبار خوبی را در بین اعضای تیم به اشتراک می‌گذارد.
خانم چن گفت: «من از این فرصت که با دیگران همکاری می‌کنم و خودم را بهبود می‌بخشم، بسیار خوشحالم. من از تمام کمکهای استاد لی (بنیانگذار فالون دافا) و تشویق سایر تمرین‌کنندگان قدردانی می‌کنم.»
نگاه به درون و رشد و بهبود خود
خانم ژانگ یوهوا، رئیس سابق گروه روسیه در دانشگاه عادی نانجینگ، در حال حاضر ویراستاری در صدای امید است. او گفت که تحت تأثیر تجربیات دیگران قرار گرفته و افزود: «وقتی واقعاً کارهایی را از صمیم قلبمان انجام می‌دهیم و می‌خواهیم آنها را به‌خوبی انجام دهیم، توانایی دستیابی به آن را داریم.»
او گفت: «به‌عنوان تمرین‌کنندگان، هنگامی که با دیگران اختلافی پیدا می‌کنیم، نگاه کردن به درون برای ما بسیار مهم است و ابتدا باید بررسی کرد که چگونه می‌توانیم خودمان را بهبود بخشیم. من این را از فالون دافا آموختم و واقعاً از صمیم قلبم به آن توجه می‌کنم.»
