(Minghui.org) کنفرانس تبادل تجربه فالون دافای 2022 ونکوور در 26 ژوئن 2022 برگزار شد. بیست و یک تمرینکننده درباره چالشها و چیزهای شگفتانگیزی صحبت کردند که در مسیر تزکیه خود تجربه کردهاند و اینکه چگونه پایبندی به اصول حقیقت، نیکخواهی و بردباری دافا آنها را ارتقا داده و راهنماییشان کرده است که افراد بهتری شوند. برخی از این گفتند که چگونه به مردم کمک کردند از حقیقت آزار و شکنجۀ درحالوقوع در چین مطلع شوند. آنها ابراز امیدواری کردند که با اطلاعرسانی درباره آزار و شکنجه، این جنایات هرچه زودتر خاتمه یابند.
کنفرانس تبادل تجربه فالون دافا در ونکوور در ۲۶ ژوئن ۲۰۲۲ برگزار شد.
تمرینکننده ویتنامی: استفاده از هر فرصتی برای رشد
خانم لی چینگمای یک سال پیش با فالون دافا آشنا شد. او آرزو داشت همان انرژی صلحآمیز و نیکخواهانهای را داشته باشد که از دو تمرینکنندهای که تمرینها را به او آموزش دادند، دریافت کرد. بنابراین تصمیم گرفت این تمرین را شروع کند.
یک هفته پس از شروع این تمرین سرگیجه شدید و بیخوابی خانم لی ناپدید شد. او پس از مطالعه جوآن فالون، کتاب اصلی آموزههای فالون دافا، رنجشی را که از مادرشوهرش به دل داشت رها کرد. او با مادرشوهرش تماس گرفت و دارو و مکملهای غذایی موردنیازش را برایش ارسال کرد. مادرشوهرش واقعاً خوشحال بود. والدین و شوهر خانم لی نیز پس از مشاهده تغییرات مثبت او، شروع به تمرین فالون دافا کردند.
خانم لی گفت شغلی دارد که در آن رقابت خیلی شدید است، بنابراین تصمیم گرفت محل کارش را محیط خوبی برای بهبود شخصیتش در نظر بگیرد. وقتی یکی از همکاران پشت سرش از او انتقاد کرد، او از اصول حقیقت، نیکخواهی و بردباری پیروی کرد و با او بحث نکرد. در عوض، عیبهایش را جستجو کرد و متوجه شد که در کارش حوصله و دقت کافی ندارد.
سرپرستش تندخو بود و همکارانش اغلب دور هم جمع میشدند و او را مسخره میکردند. خانم لی گفت که آموزههای فالون دافا به او یاد داد که نباید چنین کاری کند. بهمحض اینکه انتقاد از سرپرستش را کنار گذاشت، همکارانش دیگر آنقدر از سرپرست انتقاد نکردند و درنهایت دست از این کار کشیدند. درنتیجه فضای دفتر دوستانه و آرام شد.
وقتی سرپرست خانم لی او را به نادرست انجام دادن کارها متهم کرد، خانم لی به درون نگاه کرد. این رویکرد بیشتر مشکلات را حلوفصل کرد. پس از آن، بدون توجه به اینکه چه چیزی رخ میداد، او در محل کار احساس شادی و آرامش داشت. وقتی حل درگیریها و تضادهای بین فردی دشوار بود، تمام تلاش خود را میکرد که تحمل و به درون نگاه کند. وقتی وابستگیهایش را تشخیص میداد، تضادها به فرصتهایی برایش تبدیل میشدند که خودش را رشد دهد. برخی از همکارانش نیز با مشاهده تغییرات در شخصیت او، شروع به تمرین فالون دافا کردند.
بهبود خودم در حین هماهنگ کردن دیگران
خانم لین شیائویون در کودکی به کانادا نقلمکان کرد. دو سال پیش او کار هماهنگی یک پروژه فالون دافا را به عهده گرفت.
در ابتدا، خانم لین فکر میکرد که هماهنگ کردن سایر تمرینکنندگان کار آسانی است، مشابه کاری که برای کسب درآمد انجام میداد. کمی بعد متوجه شد که باید در جنبههای زیادی از تزکیهاش رشد کند. او فهمید که اگر بخواهد کارش را بهخوبی انجام دهد، باید بسیاری از وابستگیهایش را رها کند.
وقتی یاد گرفت چگونه به درون نگاه کند و دیگران را سرزنش نکند، مشکلات ناپدید شدند و توانست وظیفهاش را بدون مشکل انجام دهد. وقتی تقصیرها را گردن سایرین میانداخت، کار سختتر میشد.
نیکخواهیِ موردنیاز برای گفتن حقیقت آزار و شکنجه به دیگران
خانم چن هونگچیائو با مردم در چین تماس میگیرد و به آنها میگوید که چرا آزار و شکنجه فالون دافا بهدست حزب کمونیست چین اشتباه است. تقریباً همیشه چیزی در روند صحبت تلفنی با مردم به وجود میآید و باعث میشود عقاید و تصورات بشریاش را ببیند. او میداند استاد لی (بنیانگذار دافا) هستند که محیطی را برای او نظم و ترتیب میدهند تا فرد بهتری شود.
خانم چن دائماً به خود یادآوری میکند که هنگام تماس تلفنی، اجازه ندهد عقاید و تصورات بشریاش با او مداخله کند. این جریان باعث میشود نسبت به شخصی که با او صحبت میکند نیکخواه باشد. او بهتدریج متوجه شد که بدون توجه به اینکه طرف مقابل چقدر بیادبانه برخورد میکند، میتواند همیشه آرام بماند. این رویکرد باعث میشود با طرف مقابل بهتر ارتباط برقرار و به او کمک کند که به ماهیت شیطانی آزار و شکنجه پی ببرد.
کلیۀ مطالب منتشرشده در این وبسایت دارای حق انحصاری کپیرایت برای وبسایت مینگهویی است. مینگهویی بهطور منظم و در مناسبتهای خاص، از محتوای آنلاین خود، مجموعه مقالاتی را تهیه خواهد کرد.
کپیرایت ©️ ۲۰۲۳ Minghui.org تمامی حقوق محفوظ است.