(Minghui.org) کنفرانس تبادل تجربه تزکیه فالون دافای فنلاند ۲۰۲۵ در تاریخ ۷دسامبر۲۰۲۵، در هلسینکی برگزار شد. چهارده تمرین‌کننده فالون دافا تجربیات خود را به اشتراک گذاشتند. در این کنفرانس، ترجمه هم‌زمان به چهار زبانِ چینی، فنلاندی، انگلیسی و ویتنامی فراهم شده بود و این امر شنیدن سخنرانی‌ها و بهره‌مندی از آن‌ها را برای شرکت‌کنندگان با زبان‌های گوناگون آسان ‌کرد.

برخی از تمرین‌کنندگان شرح دادند که چگونه با تمرکز بر مطالعه فا، بر دشواری‌ها غلبه کردند؛ برخی به اشتراک گذاشتند که چگونه در اختلافات به درون نگریستند و خود را تزکیه کردند؛ و برخی روایت کردند که چگونه با پیروی از اصول حقیقت، نیک‌خواهی، بردباری، گفتار و کردار خود را اصلاح کردند و از هر فرصت برای معرفی دافا و روشنگری حقیقت درباره آزار و شکنجه به‌دست حزب کمونیست چین (ح.ک.چ) بهره بردند.

تمرین‌کنندگان درباره تجربیات تزکیه خود سخن گفتند.

حذف فرهنگ ح.ک.چ و تزکیه واقعی

جیانگ توضیح داد که چگونه فرهنگ ح.ک.چ را شناسایی و حذف کرد. او گفت: «پیش از آنکه تمرین فالون دافا را آغاز کنم، احساس خستگی، سرخوردگی و ناامیدی از زندگی داشتم و حس می‌کردم هرچه تلاش می‌کنم به دیگران نمی‌رسم. وقتی فا را به‌دست آوردم بسیار خوشحال شدم و فکر کردم دیگر برای نام و منفعت رقابت نخواهم کرد. تصور می‌کردم همین که دافا را تمرین کنم، به آنچه می‌خواهم می‌رسم. اما جست‌وجوی قدرت و منافع از عقاید و تصورات بشریِ خودخواهانه و از فرهنگ حزب می‌آمد، این وابستگیِ بنیادی من بود.»

باوجود سال‌ها تزکیه، او واقعاً این وابستگی را رها نکرده بود. «دافا را راهی برای ارتقای جایگاهم و دستیابی به احساس رضایت از تحقق توانمندی‌های شخصی‌ام می‌دیدم. در تزکیه می‌خواستم به برخی پروژه‌های شاخص و پرمخاطب بپیوندم تا مهم به‌نظر برسم. وقتی کسانی که می‌خواستم تحت ‌تأثیرشان قرار دهم، تحت‌ تأثیر قرار می‌گرفتند و از سوی آن‌ها تأیید می‌شدم، انگیزه انجام کارِ واقعی را از دست می‌دادم و کارها را به دیگران واگذار می‌کردم. با اشتیاق، کاری را شروع می‌کردم، اما چون انگیزه‌ام شهرت و کسب منفعت شخصی بود، تا پایان ادامه نمی‌دادم.»

او هنگام نگارش این مقاله تبادل تجربه متوجه شد که کمال‌گرایی دارد و نگران حفظ آبرو و وجهه‌اش است. او ذهنیتِ خودنمایی و تمایل به نوشتن افکارِ عمیق را در خود می‌دید، و میلِ عجولانه‌ای برای کسب سریع نتیجه داشت. می‌خواست «وابستگی بزرگش» را پیدا کند و وابستگی بنیادی‌اش را بیابد تا مسائلش حل شود. درنهایت این وابستگی‌ها را رها کرد و از درک‌هایش نوشت. با راهنمایی استاد دریافت که هنوز فرهنگ حزب در او وجود دارد و باید آن را از بین ببرد. این برایش یک پیشرفت و گذشتن از مانع بود. او گفت نوشتن مقاله تبادل تجربه، خود یک روند تزکیه و فرصتی ارزشمند است که استاد در اختیار ما می‌گذارند تا پیشرفت کنیم.

رهاکردن عقیده و تصور بشریِ «فقط وقتی کاملاً آماده‌ای، عمل کن»

آقای ژائو تجربه خود از مشارکت در فعالیت‌های روشنگری حقیقت در تورکو، در جریان کنفرانس فا در اروپای شمالی، را به اشتراک گذاشت. او به‌همراه دو تمرین‌کننده دیگر به تورکو سفر کرد. شب پیش از حرکت متوجه شدند که برای رزرو یک فضا به‌منظور انجام فعالیت‌شان، از پیش درخواست نداده‌اند، اما هر سه تصمیم گرفتند طبق برنامه حرکت کنند.

پس از رسیدن، فضای بازی را در محل رویداد یافتند و برای جمع‌آوری امضا و توزیع بروشورها آماده شدند. سه نیروی امنیتی در آن نزدیکی، مشغول گفت‌وگو بودند. یکی از آن‌ها با شخص مسئول تماس گرفت و به تمرین‌کنندگان فضایی اختصاص داده شد که به‌دلیل غیبت متقاضیِ اصلی، آزاد مانده بود. فضا به‌اندازه دو غرفه جا داشت؛ گویی برای آن‌ها رزرو شده بود.

آقای ژائو گفت هنگام توزیع بروشورها تجربه‌ای تأثیرگذار داشت: «همانطور که به رهگذران بروشور می‌دادم، متوجه زنی شدم که آرام آنجا ایستاده بود و نمی‌رفت. وقتی بروشورها را به دیگران دادم و آن‌ها رفتند، او جلو آمد و بروشور را گرفت. این نخستین ‌بار بود که دیدم افراد برای گرفتن بروشور صف می‌کشند. دریافتم که اگر کارها را صادقانه انجام دهیم، استاد افراد دارای رابطه تقدیری را به‌سوی ما هدایت می‌کنند. همان لحظه فهمیدم که موجودات ذی‌شعور منتظر نجات هستند.»

او افزود: «همیشه پیش از انجام هر کاری، از پیش مقدمات را آماده می‌کنم و اگر کارها از قبل برنامه‌ریزی یا هماهنگ نشده باشند، با انجامش مخالفت می‌کنم. این عقیده ده‌ها سال با من بوده است. اما با وجود آماده‌نبودن پیش از سفر تورکو، کل سفر به‌طور غیرمنتظره‌ای روان پیش رفت. برای فضا درخواست نداده بودیم، اما مسئول جای خوبی به ما داد که شاید اگر درخواست می‌دادیم در دسترس نبود. هر سه با چالش‌های زبانی روبه‌رو بودیم، اما همکاری‌مان خوب بود. کل رویداد صلح‌آمیز و موفق پیش رفت.»

پیروی از حقیقت، نیک‌خواهی، بردباری در محل کار

تومی درباره اینکه چگونه در محل کارش از اصول حقیقت، نیک‌خواهی، بردباری پیروی می‌کرد، صحبت کرد. «ساختار داخلی شرکت درحال تغییر و سامان‌دهیِ دوباره بود و بیشتر افراد مضطرب بودند. حتی رئیس بخش هم در جلسه صبح، نارضایتی و درماندگی خود را ابراز کرد. همه احساس می‌کردند روی لبه تیغ راه می‌روند و بسیاری شکایت می‌کردند. ناگهان سرپرستم متوجه شد که من نگران به‌نظر نمی‌رسم و با صدای بلند گفت: "چطور می‌توانی لبخند بزنی؟!" وقتی دیگران به من نگاه کردند، گفتم نگران نیستم و توضیح دادم که فالون دافا را تمرین می‌کنم. هرچه پیش بیاید، تمام تلاشم را می‌کنم بردبار و مهربان باشم.»

او فالون دافا را به همکارانش معرفی کرد و آن‌ها به‌دقت گوش دادند.

همان روز بعدازظهر خبر رسید که فضای کاری شرکت محدودتر می‌شود و همه شاکی بودند. او داوطلب شد به فضای کاری با رایانه مشترک منتقل شود. «این همکارانم را شگفت‌زده کرد، چون کسی داوطلبانه از امتیاز یا حقِ ازپیش‌به‌دست‌آمده‌اش صرف‌نظر نمی‌کند. برخی همکاران تصور کردند شاید من می‌خواهم فضای مشترک را به نفع خودم در اختیار بگیرم. گفتم من به‌ندرت به محل ثابت و اختصاصی نیاز دارم و دیگران بیشتر به اتاق‌های جداگانه نیاز دارند. قصد تصاحب فضای مشترک را ندارم و فقط وقتی کسی نباشد از آن استفاده می‌کنم. سپس فضای مشترک را تمیز کردم و وسایلم را به آنجا منتقل کردم. این کار نزدیک به دو قفسه فضا را آزاد کرد و اتاق را که قبلاً به‌هم‌ریخته بود مرتب ساخت. سرپرست و مدیر خوشحال شدند.»

نگاه به درون

تائو درباره تجربیات تزکیه‌اش هنگام توزیع بروشورهای شن یون در مون‌پلیه (فرانسه) در سال ۲۰۲۴ سخن گفت. «در ذهنم، برای دیگران "استانداردهایی" تعیین کرده بودم. فقط کسانی که این شرایط را داشته باشند می‌توانند وارد دایره من شوند و ارزش وقت و تلاش مرا دارند. آیا این نیک‌خواهیِ بی‌قیدوشرط است؟ نه. دریافتم که باید ظرفیت قلبم را گسترش دهم. استانداردهایی که برای خودم گذاشته بودم درواقع مرا محدود می‌کرد.»

او ادامه داد: «به‌طور فزاینده‌ای درک می‌کنم که فروتنی یکی از مهم‌ترین فضیلت‌ها برای زنان در فرهنگ سنتی چین است. ضرب‌المثلی کهن می‌گوید: "دریا همه رودها را می‌پذیرد؛ گستردگیِ آن در توانِ دربرگرفتن همه است." دریا چون در پایین‌ترین سطح قرار دارد، با فروتنی همه جریان‌ها چه کوچک و چه بزرگ را می‌پذیرد. این تمثیل به ما می‌گوید همان‌گونه که دریا به‌سبب پایین‌بودن گشاده و گسترده است، قلب انسان نیز با فروتنی می‌تواند پذیرا و گسترده شود. وقتی انسان فروتن باشد، می‌تواند دیگران را بپذیرد و درک کند و با نیک‌خواهی در آغوش گیرد، فارغ از خوب یا بد، زیبایی یا زشتی. قلب فروتن به منیت و غرور وابسته نیست؛ با رهاکردن این وابستگی‌ها، قلب پذیراتر می‌شود و زندگی می‌تواند حقیقتاً نیک‌خواهی را ساطع کند.»

تمرین‌کنندگان پس از کنفرانس، برای ابراز قدردانی و احترام به استاد، عکس گروهی گرفتند.