(Minghui.org) کنفرانس تبادل تجربه فالون دافای اندونزی ۲۰۲۶، در ۱۶اوت۲۰۲۶ در یوگیاکارتا برگزار شد. تمرینکنندگانی از سراسر کشور، در این رویداد شرکت کردند و ۱۷ نفر از آنها، تجربیات تزکیه خود را به اشتراک گذاشتند.
سخنرانان که از اقشار مختلف جامعه بودند توضیح دادند که چگونه با نگاه به درون و بهکارگیری اصول راهنمای فالون دافا، یعنی حقیقت، نیکخواهی، بردباری در زندگی روزمره، شخصیتشان بهبود یافت. همچنین درباره این صحبت کردند که چگونه با راهنمایی آموزههای فالون دافا، ضمن حلوفصل کردن اختلافات میانفردی، بهشکلی مثبت بر مشکلات زندگیشان غلبه کردهاند.
کنفرانس تبادل تجربه فالون دافا در یوگیاکارتا در ۱۶اوت۲۰۲۶ (Minghui.org)
تمرینکنندگان درباره فواید جسمی و ذهنیِ حاصل از تمرین فالون دافا صحبت کردند. (Minghui.org)
«شما صبورترین کارمند هستید»
اِلی، متخصص تغذیه در یک بیمارستان، بیان کرد که چگونه بهطور غیرمنتظره بهعنوان دستیار جدید یک پزشک متخصص خانم تعیین شد، پزشکی که بهخاطر تندخویی و توقعات بسیار بالایش معروف بود. رئیس الی آشکارا اذعان کرد که او را برای این کار انتخاب کرده است، زیرا هیچیک از همکارانش نمیتوانستند کار کردن با این پزشک خانم را تحمل کنند.
الی احساس میکرد رئیسش همکاران او را به وی ترجیح میدهد، بنابراین در ابتدا، در برابر این انتصاب مقاومت کرد. اما پس از اینکه به خودش یادآوری کرد که تمرینکننده فالون دافاست، به درون نگاه کرد تا ببیند در چه زمینههایی میتواند خودش را بهبود بخشد. او متوجه وابستگیاش به راحتطلبی و کمبود نیکخواهی شد. الی که مصمم بود بر این کاستیها غلبه کند، این مأموریت را پذیرفت.
گرچه الی تمام تلاشش را برای کمک به آن پزشک خانم به کار میگرفت، در ابتدا پیوسته با شکایت و انتقاد روبهرو میشد. الی بر بهبود عملکردش تمرکز کرد. وقتی احساس میکرد حجم کارها از توانش خارج شده است، تمام تلاشش را میکرد آرام بماند و آنها را یکییکی انجام دهد. با گذشت زمان، رویکرد آن پزشک تغییر کرد و رفتارش دوستانهتر شد.
ازآنجاکه الی دستیار شخصی آن پزشک شده است، اکنون فضای کاری جداگانه خودش را دارد و میتواند زمان بیشتری برای استراحت ناهار داشته باشد. اگر او با این چالش روبهرو نمیشد و بر آن غلبه نمیکرد، برخورداری از این مزایای اضافی نیز ممکن نمیشد.
یک روز رئیسش در حضور همکارانش گفت: «فقط تو میتوانی با این پزشک کار کنی. تو صبورترین کارمند هستی!» الی پاسخ داد که همه اینها بهخاطر فالون دافاست.
رفتار مثبت، پیشداوری کارفرما را برطرف میکند
کومانگ فقط تا کلاس سوم به مدرسه رفت، زیرا پدرش در زمان خردسالی او درگذشت. بعدها بهعنوان خدمتکار در خانهای کار کرد. کارفرمایش، یعنی خانم خانه، در ابتدا دیدگاهی منفی درباره فالون دافا داشت.
این خانم که تحت تأثیر درستکاری و رفتار کومانگ قرار گرفته بود، بهتدریج فالون دافا و اصول حقیقت، نیکخواهی، بردباری را پذیرفت. او حتی شروع به خواندن جوآن فالون کرد.
وقتی یکی از همتمرینکنندگان گفت قرار است همراه یک گروه گردشگری از بالی به تایوان برود تا اجرای شن یون را تماشا کند، کومانگ این موضوع را با همین خانم کارفرما در میان گذاشت. توضیح داد که شن یون گروهی هنری متشکل از تمرینکنندگان فالون دافاست. این اجرا فرهنگ سنتی چین را به نمایش میگذارد و نشان میدهد که چگونه باورهایی مانند فالون دافا در چین کمونیستی سرکوب میشوند.
این خانم تصمیم گرفت به این تور بپیوندد و اصرار کرد کومانگ نیز همراهش برود. وقتی کومانگ گفت توانایی پرداخت هزینه سفر را ندارد، آن خانم سخاوتمندانه پیشنهاد کرد پول را به او قرض دهد. کومانگ و کارفرمایش هردو توانستند اجرای شن یون را در تایوان تماشا کنند.
از خانوادهای با اختلافات دائمی تا خانوادهای شاد
یانتو، کشاورز روستایی، در سال ۲۰۲۰، تمرین فالون دافا را آغاز کرد. در آن زمان، کسبوکارش رو به ورشکستگی و خودش بهشدت بیمار بود و هر روز با همسرش دعوا میکرد. بدتر اینکه در دوران همهگیری، تمام اعضای خانوادهاش به کووید-۱۹ مبتلا شدند. او با خود فکر میکرد شاید به پایان زندگیاش رسیده باشد.
یانتو در اوج ناامیدی، ازطریق رسانههای اجتماعی با فالون دافا آشنا شد. پس از تماس با فردی که آن اطلاعات را منتشر کرده بود، فهمید که باید جوآن فالون و فالون گونگ را بخواند. یانتو هردو کتاب را سفارش داد و چون هیچ تمرینکننده دیگری در آن منطقه نبود، از او دعوت شد به جلسات مطالعه گروهی آنلاین بپیوندد.
نخستین بار که یانتو جوآن فالون را خواند، احساس کرد جریانی الکتریکی در انگشتانش حرکت میکند و گرمای عمیقی سراسر بدنش را فراگرفته است. تا زمانی که خواندن سخنرانی اول را به پایان رساند، سراپا خیس عرق شده بود. این تجربه عمیق، اشتیاقش را برای ادامه مطالعه بیشتر کرد. مدت کوتاهی بعد، استرس شدید و بیماریهای مختلفش بیسروصدا ناپدید شدند. پس از شش ماه مطالعه آموزههای فالون دافا و انجام تمرینها، احساس میکرد سبک، پرانرژی و جوان شده است، گویی دوباره در دهه ۲۰ زندگیاش است.
همسرش که در ابتدا از علاقه او به فالون دافا عصبانی بود، پس از مشاهده این تغییرات مثبت تصمیم گرفت خودش نیز انجام تمرینات را امتحان کند. فقط پس از یک هفته تمرین، متوجه شد علائم درد مزمن سیاتیکش کاملاً ناپدید شده است و این موضوع او را بسیار خوشحال کرد. یک روز با هیجان گفت: «درد از بین رفته است!» همسر، پسر و پدرخانم یانتو همگی تمرین فالون دافا را آغاز کردند.
هرچه درک یانتو از دافا عمیقتر میشد، بیشتر میخواست این اطلاعات را با دیگران در میان بگذارد. او مقابل خانهاش یک محل تمرین راهاندازی کرد و مطالب اطلاعرسانی را خانهبهخانه در روستایش توزیع کرد. برخی همسایگان از او استقبال کردند و برخی دیگر به او ناسزا گفتند، اما او آرام ماند و تحت تأثیر قرار نگرفت.
ازآنجاکه در نزدیکترین شهر که حدود ۳۰ کیلومتر با روستای محل زندگی یانتو فاصله داشت، هیچ محل تمرینی وجود نداشت، او تصمیم گرفت برای دسترسی به افراد بیشتر، در آنجا نیز یک محل تمرین راهاندازی کند. او بر مشکلات مختلف غلبه کرد و عزمش قویتر شد. با پشتکار او و حمایت همسرش، تمرینکنندگان جدید بهتدریج به آنها پیوستند.
تغییرات مثبت در محیط
تینی در روستایی زندگی میکند که بسیاری از مردم آنجا، باورهای بومی و رسوم محلی خود را حفظ کردهاند. والدینش در کودکی، او را با فالون دافا آشنا کردند و او در کنار دهها نفر از اهالی روستایشان با تمرین دافا بزرگ شد. اما چون برخی از اهالی روستا نمیدانستند فالون دافا چیست، دهیار روستا تنها محل تمرین آنها را تعطیل کرد.
وقتی همهگیری کووید۱۹ در سال ۲۰۲۰ باعث توقف گردشگری در منطقهشان شد، تینی فرصت بیشتری برای مطالعه آموزههای فالون دافا داشت. او با درک اهمیت احیای محیط محلی برای مطالعه و تمرین، با تمرینکنندگان سابق در روستایش تماس گرفت. در ابتدا، فقط پنج نفر دوباره به او پیوستند.
با گسترش و تثبیت گروه تمرینشان، دهیار دیگر مداخله نکرد. وقتی مقام جدیدی این مسئولیت را برعهده گرفت، تینی و چند تمرینکننده حقایق مربوط به فالون دافا و آزار و شکنجه در چین را برایش توضیح دادند. دهیار جدید روستا از فعالیتهایشان استقبال کرد. ۲۰ تمرینکننده جدید به آنها پیوستند و بهمرور افراد بیشتری نیز ملحق شدند.
تینی برای کاری در یک رستوران در شهر مجاور درخواست داد. هنگام مصاحبه، بهجای نگرانی درباره نتیجه، درباره فواید فالون دافا و آزار و شکنجه در چین با مدیر صحبت کرد. همان شب، مدیر با او تماس گرفت و گفت: «تو همان کسی هستی که بروشور دافا را به من دادی، درست است؟ استخدام شدی.»
شرکتکنندگان در کنفرانس گفتند که افکار و اعمال درست همتمرینکنندگان الهامبخش آنها بوده است. آنها از فالون دافا و استاد لی، بنیانگذار این روش، سپاسگزارند و مصمم هستند با جدیت تزکیه کنند.
کپیرایت © ۲۰۲۶-١٩٩٩ Minghui.org تمامی حقوق محفوظ است.
